#iş haqi

Iş haqi, stipendiya va pensiyalar mustaqil ravişda oşmoqda. 1-martdan davlat OTMlarida tölov-kontrakt miqdorlari ham 7 foizga oşişi kutilmoqda.

2020-yil 1-fevraldan budjet xodimlari maoşi, pensiya va nafaqalar 1,07 baravarga oşadi. Bazaviy hisoblaş miqdori 223 000 sömligiça qoladi.

Markaziy saylov komissiyasi tölovlar böyiça murojaatlarni qabul qilmoqda. Iş haqi berilmagan okrug va uçastkalar haqida maʼlumot söraldi.

Saylov komissiyasi aʼzolariga asosiy iş joyidagi maoşi saqlangan holda 250-500 ming söm kompensatsiya va işsizlarga 1,5 mln sömgaça haq tölanişi…

1-avgustdan iş haqi 10%ga oşgani sababli 1-sentabrdan talabalar uçun tölov-kontrakt miqdorlari ham oşişi kutilmoqda.

Iş haqi 10% oşişi bilan MHTEKM 634 880 söm, bazaviy hisoblaş va pensiyani hisoblaşning bazaviy miqdori 223 000 söm etib belgilandi.

Özbekistonda iş haqi, pensiya, stipendiya va nafaqalar miqdori 1,1 baravar oşirildi. Eng kam iş haqi 223 000 söm etib belgilandi.

Adliya vazirligi 100 mingdan ortiq fuqaro örtasida sörov ötkazib, Özbekistonda mehnat huquqlari buzilayotgan sohalar va hududlarni maʼlum qildi.

Özbekistonda eng kam iş haqi örniga yangi bazaviy hisoblaş miqdorlari belgilandi. Bu özgariş talabalarning tölov-kontraktlari narxiga taʼsir qilmaydi.

PF-5723-sonli Farmonga köra, 2019-yil 1-sentabrdan mehnatga haq tölaşning eng kam miqdori, bazaviy hisoblaş va pensiya hisoblaş miqdorlari belgilandi.

Davlat amaldorlarining iş haqi okladiga budjet va byudjetdan taşqari mablağlardan 115 foizgaça ustamalar qöşilişi haqida norasmiy tuşuntiriş.

Majburiy mehnatga yöl qöymaslik uçun taşkilotlardagi texnik ştatlar va jamoat işlari mablağlaridan foydalaniş böyiça taklif ilgari surildi.

Özbekistonda xodimlarga tölanadigan iş haqining eng kam miqdori 577 172 söm etib belgilandi. Bu kontrakt yoki soliqlar oşişiga taʼsir qilmaydi.

Adliya vazirligi yanvar-fevral oylarida fuqarolarning mehnat huquqlariga rioya etilişi yuzasidan anonim va oçiq şaklda onlayn anketa sörovi…

Mehnat huquqlari va Mehnat kodeksiga amal qilişning jamiyat rivojidagi ahamiyati haqida muallif mulohazalari.

2019-yil 1-yanvardan daromad soliği 12% ga tuşirilişi va suğurta badali bekor qilinişi hisobiga xodimlarning qölga tegadigan oylik maoşi miqdori…

Prezident Şavkat Mirziyoyev eng kam iş haqini belgilaş tizimini qayta körib çiqiş va tölovlarni unga boğlab qöyişni notöğri tizim deb atadi.

2019-yil 1-yanvardan barça işlovçi pensionerlarga pensiyalar töliq tölanadi va pensiya hisoblaş uçun iş haqining maksimal miqdori 10 baravargaça…

Yangi Soliq kodeksi loyihasiga köra, 2019-yil 1-yanvardan talabalar kontrakti uçun ötkazilgan iş haqidan daromad soliği undiriladi.

Mehnat kodeksiga köra, öz hisobidan taʼtil 12 oy davomida jami 3 oydan oşmasligi kerak. Iş beruvçi qaysi hollarda rozi bölişga majburligi…