#mehnat huquqi

Xuşnudbek Xudoyberdiyev bayram kunlari xodimlarni tungi navbatçilikka jalb qilişning huquqiy asoslari va mantiqsizligi haqida fikr bildirdi.

Şavkat Mirziyoyev davlat organlari rahbarlariga keçki majlisbozliklarga çek qöyiş va dam oliş kunlarini oila davrasida ötkaziş böyiça körsatma berdi.

Özbekistonda davlat taşkilotlari xodimlarining iş vaqtidan taşqari ortiqça işlaşi va buning oila hamda iş sifatiga salbiy taʼsiri haqida mulohaza.

Abror Qodirov AQŞdagi özbek iş beruvçilari va vatandoş xodimlar örtasidagi munosabatlar, mehnat huquqlari va past iş haqi muammolari haqida fikr…

Sentabr oyida 5 kunlik iş haftasidagi xodimlar 10 kun, 6 kunlik iş haftasidagilar esa 6 kun dam olişadi. Mustaqillik bayramida ketma-ket dam oliş…

Özbekistonda bayram kuni dam oliş kuniga töğri kelsa, navbatdagi iş kunini dam oliş kuni sifatida eʼlon qiliş tartibini joriy etiş taklif qilinmoqda.

Prezidentga 36 iş kunidan iborat yillik taʼtil beriladi. Şavkat Mirziyoyev 17 yillik faoliyati davomida ilk bor mehnat taʼtiliga çiqdi.

Maktab direktorining öqituvçilarni obodonlaştirişga jalb qiliş haqidagi savoliga majburiy mehnat tuşunçasi asosida javob berildi.

Iyun oyida 5 kunlik iş haftasidagilar 11 kun, 6 kunliklar esa 6 kun dam olişadi. 1-iyun barça uçun iş kuni, 5-iyun esa Ramazon hayiti munosabati…

Adliya vazirligi 100 mingdan ortiq fuqaro örtasida sörov ötkazib, Özbekistonda mehnat huquqlari buzilayotgan sohalar va hududlarni maʼlum qildi.

Iyun oyida 5 kunlik iş haftasidagilar 11 kun, 6 kunliklar esa 6 kun dam olişadi. 1-iyun barça uçun iş kuni, 5-iyun esa Ramazon hayiti munosabati…

Joriy yilda Navröz bayrami munosabati bilan 5 kunlik iş haftasidagilar ketma-ket 4 kun, 6 kunlik iş haftasidagilar esa 3 kun dam olişadi.

2019-yil 1-maydan ayollar mehnatiga oid taqiqlar bekor qilinadi, bola parvarişi uçun yangi imtiyozlar va imtiyozli kreditlar joriy etiladi.

Davlat soliq qömitasi raisi B.Musayev xodimlarning dam olişi va soğlom turmuş tarzini joriy etiş töğrisida buyruq qabul qildi.

Adliya vazirligi yanvar-fevral oylarida fuqarolarning mehnat huquqlariga rioya etilişi yuzasidan anonim va oçiq şaklda onlayn anketa sörovi…

Mehnat huquqlari va Mehnat kodeksiga amal qilişning jamiyat rivojidagi ahamiyati haqida muallif mulohazalari.

3-yanvar 6 kunlik iş haftasidagilar uçun iş kuni, 5 kunliklar uçun dam oliş kuni hisoblanadi. 2-yanvarda işlaganlarga 2 hissa haq tölanişi kerak.

Bayram kunlaridagi «operativ navbatçilik»ning huquqiy asoslari, tölanmaydigan haq va uning mantiqsizligi haqida muallif mulohazalari.

Bayram arafasida joriy etiladigan tungi navbatçilikning huquqiy asoslari va uning xodimlar uçun majburiylik darajasi haqida maqola.

Yangi yil bayrami munosabati bilan 5 kunlik iş haftasidagi xodimlar 5 kun, 6 kunlik iş haftasidagilar esa 3 kun ketma-ket dam olişadi.