#mehnat huquqi

1-oktyabr, payşanba kuni barça xodimlar uçun dam oliş kuni böladi. 2-oktyabr esa barça uçun odatdagidek iş kuni hisoblanadi.

2025-yilgi Navröz bayrami uçun qöşimça dam oliş kunlari beriş haqida rasmiy hujjat yöq. 21-mart barça uçun, 22-mart esa faqat 5 kunliklar uçun dam.

Prezident farmoni bilan 2024-yilda barça xodimlar, şuningdek, beş va olti kunlik iş haftasida işlaydiganlar uçun qöşimça dam oliş kunlari belgilandi.

1, 2 va 3-sentabr kunlari barça xodimlar uçun dam oliş kuni etib belgilandi. 2-sentabr 6 kunliklar uçun qöşimça dam oliş kuni hisoblanadi.

9-may bayrami arafasida barça xodimlar uçun iş kuni muddati kamida 1 soatga qisqartiriladi. Bu tartib Mehnat kodeksida belgilangan.

8-may duşanba kuni barça uçun iş kuni böladi. Xotira va qadrlaş kuni arafasida iş vaqti 1 soatga qisqartiriladi.

24-aprel, duşanba kuni barça uçun qöşimça dam oliş kuni etib belgilangan. 5 kunlik iş haftasidagilar 29-aprel kuni işlab berişi şart bölmaydi.

Davlat taşkilotlarida 17 mingdan ortiq ştat qisqartirilişi munosabati bilan xodimlar bilan mehnat şartnomasini bekor qilişning qonuniy talablari…

Yangi yil bayrami munosabati bilan özbekistonliklar iş haftasidan qatʼi nazar 31-dekabrdan 3-yanvargaça ketma-ket 4 kun dam olişadi.

Yangi qonunga köra, davlat xizmatçilariga tadbirkorlik, çet elda mulk oliş taqiqlanadi va daromadlarni deklaratsiya qiliş majburiyati yuklanadi.

Navröz bayramida 5 kunlik iş haftasidagilar 5 kun, 6 kunlik iş haftasidagilar esa 4 kun ketma-ket dam olişi maʼlum qilindi.

Navröz bayramida 5 kunlik iş haftasidagilar 5 kun, 6 kunliklar esa 4 kun dam olişadi. Prezident farmoni bilan qöşimça dam oliş kunlari belgilangan.

Prezident farmoniga köra, 31-dekabrdan 4-yanvarga qadar barça xodimlar uçun dam oliş kuni etib belgilandi. 8-yanvar hamma uçun iş kuni böladi.

Özbekiston kasaba uyuşmalari Federatsiyasi kollej, litsey va 10-11-sinf öquvçilari uçun tanlov eʼlon qildi. Ğoliblarga noutbuk, planşet va smartfon…

Ramazon Hayiti munosabati bilan 16-may, yakşanba kuni rasman dam oliş kuni bölib, u biror iş kuni örniga köçirilmagan.

Mamlakatda iş haqini kamaytirmasdan iş vaqtini 32 soatga tuşiriş rejalaştirilmoqda. Tajriba 200 ga yaqin kompaniyada 3 yil davom etadi.

Özbekistonda paxta mavsumi boşlandi. Majburiy mehnat, terim narxlari va şikoyat qiliş tartibi haqida batafsil maʼlumot berildi.

Muallif rahbarlarni xodimlarni işxonada ortiqça uşlab ötirmaslikka va qonunlarga amal qilişga çaqirdi.

Iş vaqti tugagaç kompyuterlar tarmoqdan uziladi va yakşanba kuni xodimlarning binoga kirişi taqiqlanadi.

31-dekabr kuni haftasiga 5 kun işlovçi xodimlar uçun rasman dam oliş kuni etib belgilandi. Smena asosida işlovçilar bundan mustasno.