#mehnat kodeksi

Mehnat kodeksiga köra, haşar uçun xodimning yozma roziligisiz uning iş haqidan pul uşlab qolinişi noqonuniy hisoblanadi.

Prezident qarori bilan Mehnat kodeksining xodimni pensiya yoşiga yetgani uçun iş beruvçi taşabbusi bilan böşatiş haqidagi bandini bekor qiliş…

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, 8-mart bayrami arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Bolani parvarişlaş taʼtilining iş stajiga qöşiladigan davri 3 yildan 6 yilga oşirildi. ÖRQ–752-sonli qonun bilan Mehnat kodeksiga özgartiriş…

Tibbiyot xodimlarining iş haqidan asossiz uşlanmalar olib qolinişi örganilmoqda. Qonunbuziliş holatlari böyiça vazirlik işonç telefoni eʼlon qilindi.

Yangi yil bayramida 3 kunlik dam olişni Prezident farmoni loyihasi bilan 5 kungaça uzaytiriş rejalaştirilmoqda.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, bayram arafasida iş kuni kamida bir soatga qisqartiriladi. 7-dekabr kuni xodimlar vaqtliroq ketiş huquqiga…

Yangi tahrirdagi Mehnat kodeksi loyihasida dam oliş kuni bayramga töğri kelsa, uni keyingi kunga köçiriş taklifi muhokama qilindi.

1-oktabr — Öqituvçi va murabbiylar kuni munosabati bilan Özbekistonda dam oliş kuni hisoblanadi. Bu tartib 1996-yildagi qonun bilan belgilangan.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, 1-oktabr bayrami arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

31-avgust kuni bayram arafasi bölgani uçun Mehnat kodeksiga köra iş vaqti kamida bir soatga qisqartiriladi.

Emlanişni rad etgan xodimni iş beruvçi maoşini saqlamasdan işdan çetlatişi mumkinligi haqidagi qonun loyihasi Senatga yuborildi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, Qurbon hayiti arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Xuşnudbek Xudoyberdiyev Turizm va sport vazirligi tomonidan BÖSM direktorlari bilan mehnat şartnomasini bekor qiliş harakatlari noqonuniy ekanini…

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, Ramazon hayiti arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Mehnat kodeksining 164-moddasiga köra, xodimning yozma roziligisiz haşar uçun iş haqidan uşlab qoliş noqonuniy hisoblanadi.

Mehnat kodeksining 164-moddasiga köra, xodimning yozma roziligisiz haşar uçun iş haqidan pul uşlab qoliş noqonuniy hisoblanadi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, 1-yanvar bayrami arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Boş prokuratura Mehnat kodeksining 100-moddasini korrupsiyaga oid huquqbuzarliklar haqida xabar bermagan xodim bilan şartnomani bekor qiliş bandi…

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, 8-dekabr bayrami arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.