#mehnat kodeksi

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, 1-oktabr bayrami arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Ertaga haftasiga 5 va 6 kun işlaydiganlar dam oladi. Işga çaqirilganlarga ikki hissa haq tölanişi yoki boşqa dam oliş kuni berilişi şart.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, Qurbon hayiti arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, Ramazon Hayiti arafasida şanba kuni işlaydigan xodimlarning iş vaqti kamida bir soatga qisqartiriladi.

Ramazon Hayiti munosabati bilan dam oliş kunlarida özgariş bölmaydi: 24-may yakşanba dam oliş kuni, 25-may duşanba esa barça uçun iş kuni böladi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, 9-may bayrami arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Xalq taʼlimi vazirligi 18-martdan barça öqituvçilarga mehnat taʼtili berilişini va öz hisobidan taʼtil olganlar hujjatlarni qayta rasmiylaştirişini…

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, Navröz bayrami arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, 8-mart bayrami arafasida iş kuni muddati kamida bir soatga qisqartiriladi.

Har bir xodim, mulkçilik şaklidan qatʼi nazar, yiliga kamida 15 kun mehnat taʼtiliga çiqişi şart. Mehnat kodeksi talablari haqida batafsil.

Stipendiyalarni qayta hisoblaşdagi çigal vaziyat va Mehnat kodeksidagi iş haqini qaytarib olmaslik qoidasining stipendiyaga ehtimoliy taʼsiri haqida.

Xuşnudbek Xudoyberdiyev elektron mehnat daftarçasi tizimini qöllab-quvvatlaşini va avvalgi eʼtirozi faqat hujjat talab qilişga oidligini bildirdi.

Yagona milliy mehnat tizimida xodimlardan yaqin qarindoşlarining pasport maʼlumotlari söralayotgani Mehnat kodeksiga zidligi taʼkidlandi.

Mehnat kodeksiga köra, 1-yanvar bayrami arafasida kundalik iş muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Sud Adliya boşqarmasi boşliğining buyruğini ğayriqonuniy deb topdi va xodimlar foydasiga 107 mln sömdan ortiq iş haqi undiriş haqida qaror çiqardi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, 1-oktabr bayrami arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Hujjat muhokamasi 13-oktabrga qadar davom etadi. Vazirlik xodimlar va iş beruvçilarni muhokamada faol iştirok etişga çorlamoqda.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, bayram arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Özbekistonda bayram kuni dam oliş kuniga töğri kelsa, navbatdagi iş kunini dam oliş kuni sifatida eʼlon qiliş tartibini joriy etiş taklif qilinmoqda.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, Qurbon hayiti arafasida iş kuni muddati kamida bir soatga qisqartiriladi.