#dam oliş kuni

1, 2 va 3-sentabr kunlari barça xodimlar uçun dam oliş kuni etib belgilandi. 2-sentabr 6 kunliklar uçun qöşimça dam oliş kuni hisoblanadi.

1, 2 va 3-sentyabr kunlari Özbekistonda Mustaqillik bayrami munosabati bilan dam oliş kunlari etib belgilandi.

Prezident farmoniga binoan 28-iyundan 2-iyulgaça dam oliş kunlari etib belgilandi. 29-iyun barça uçun qöşimça dam oliş kuni böladi.

Prezident farmoniga binoan 28-iyundan 2-iyulgaça dam oliş kunlari etib belgilandi. 29-iyun barça uçun qöşimça dam oliş kuni böladi.

Özbekistonda Qurbon hayiti 28-iyunga töğri kelişi va ketma-ket 5 kunlik dam oliş ehtimoli haqida maʼlumot berildi.

8-may duşanba kuni barça uçun iş kuni böladi. Xotira va qadrlaş kuni arafasida iş vaqti 1 soatga qisqartiriladi.

Bugun 4 kunlik dam olişning oxirgi kuni. 25-apreldan barça xodimlar uçun iş kuni va taʼlim muassasalarida öquv jarayonlari boşlanadi.

24-aprel, duşanba kuni barça uçun qöşimça dam oliş kuni etib belgilangan. 5 kunlik iş haftasidagilar 29-aprel kuni işlab berişi şart bölmaydi.

Oliy va professional taʼlim muassasalari hamda akademik litseylarda öquv jarayonlari 25-aprel, seşanba kunidan boşlanadi.

21-apreldan 24-aprelga qadar barça umumtaʼlim va maktabgaça taʼlim muassasalarida öquv jarayonlari bölmaydi. Darslar 25-apreldan boşlanadi.

Haftasiga 5 kun işlovçi xodimlar 24-aprel hisobidan boşqa kuni işlab bermaydi, 29-aprel, şanba kuni ham ular uçun dam oliş kuni böladi.

Prezident farmoniga köra, Ramazon hayiti munosabati bilan 21-apreldan 24-aprelgaça barça uçun dam oliş kunlari etib belgilandi.

Ramazon hayiti arafasida dam oliş kunlari tartibi va iş vaqtini bir soatga qisqartiriş böyiça huquqiy tuşuntiriş berildi.

Ramazon hayiti munosabati bilan dam oliş kunlari bayramning qaysi kunga töğri kelişiga qarab 3 yoki 4 kun bölişi mumkin.

Haftasiga 5 kun işlovçilar 22-mart kungi dam oliş kuni hisobidan ertaga, şanba kuni işga çiqadilar.

Navröz bayrami munosabati bilan berilgan dam oliş kunlari tugadi. 23-mart, şanba kuni 5 kunlik iş haftasidagilar uçun iş kuni hisoblanadi.

Dam oliş kunlarida işlaş tartibi: kamida 2 hissa haq tölanişi yoki boşqa dam oliş kuni berilişi şart. Ayrim toifadagi xodimlarni roziligisiz jalb…

Navröz munosabati bilan 5 kunlik iş haftasidagilar 5 kun, 6 kunlikdagilar esa 4 kun ketma-ket dam oladi. 23-mart barça uçun iş kuni böladi.