#mehnat kodeksi

Mehnat huquqlari va Mehnat kodeksiga amal qilişning jamiyat rivojidagi ahamiyati haqida muallif mulohazalari.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, Yangi yil bayrami arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

30-31-dekabr kunlari kimlar dam olişi, kimlar işlaşi hamda bayram arafasidagi iş soatlari qisqarişi haqida maʼlumot berildi.

Mehnat kodeksiga köra, bayram arafasida iş kuni kamida bir soatga qisqartiriladi. Ertaga — Konstitutsiya kuni, dam oliş kuni deb eʼlon qilingan.

Mehnat kodeksiga köra, öz hisobidan taʼtil 12 oy davomida jami 3 oydan oşmasligi kerak. Iş beruvçi qaysi hollarda rozi bölişga majburligi…

Özbekistonda ayollar mehnati taqiqlangan 400 ga yaqin kasblar röyxati qayta körib çiqilmoqda. Adliya vazirligi bu böyiça takliflar kutmoqda.

Mehnat kodeksiga köra, iş vaqti bayramdan bir kun oldingi iş kunida qisqartiriladi. 30-avgustda bu qoida amal qilmaydi.

Prezidentning xodimlarning dam olişi va mehnat huquqlariga oid topşiriği hamda mehnat kodeksiga amal qilişning ahamiyati haqida muallif mulohazalari.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, Qurbon hayiti arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Bank, moliya va soliq idoralari xodimlarini dam oliş kuni işga jalb qilişda Mehnat kodeksi talablariga amal qilinişi şart.

Soliq qömitasining bir boşqarmasi tugatilişi va 1245 ta ştat qisqarişi haqidagi xabarlarning huquqiy asoslari tahlili.

Bloger xodimlarning mehnat huquqlari buzilişi oqibatlari va Özbekiston mehnat sohasini isloh qiliş zarurligi haqida fikr bildirdi.

Bola parvarişlaş taʼtilidan qaytayotgan xodimni öz örni örniga boşqa xodimning örniga işga oliş tartibi haqidagi savolga javob.