#mehnat kodeksi

Mehnat kodeksining 187-moddasiga köra, 8-mart bayrami arafasida barça xodimlarning iş vaqti kamida 1 soatga qisqartiriladi.

Mehnat kodeksining 187-moddasiga köra, Konstitutsiya kuni arafasida iş kuni davomiyligi barça xodimlar uçun kamida 1 soatga qisqartiriladi.

Özbekiston Konstitutsiyasining 31 yilligi munosabati bilan faqat 8-dekabr, juma kuni dam oliş kuni böladi. Şanba kuni 6 kunliklar uçun iş kuni.

Özbekiston kasaba uyuşmalari kunini bayram sifatida belgilovçi qonun hali kuçga kirmagan. 11-noyabr hozirça iş kuni hisoblanadi.

Özbekiston kasaba uyuşmalari kunini bayram sifatida belgilaş haqidagi qonun hali kuçga kirmagan, şu sababli 11-noyabr hozirça iş kuni hisoblanadi.

Mehnat kodeksining 187-moddasiga köra, 1-sentabr bayrami arafasida iş kuni davomiyligi barça xodimlar uçun kamida 1 soatga qisqartiriladi.

Jahon banki tadqiqotiga köra, Özbekistonda iş haqi tafovuti 39 foizni taşkil etib, Qozoğiston va Qirğizistondagi körsatkiçlardan yuqori bölib çiqdi.

Mehnat kodeksining 187-moddasiga köra, Qurbon hayiti arafasi munosabati bilan bugun iş kuni davomiyligi kamida 1 soatga qisqartiriladi.

Ramazon hayiti arafasida dam oliş kunlari tartibi va iş vaqtini bir soatga qisqartiriş böyiça huquqiy tuşuntiriş berildi.

Dam oliş kunlarida işlaş tartibi: kamida 2 hissa haq tölanişi yoki boşqa dam oliş kuni berilişi şart. Ayrim toifadagi xodimlarni roziligisiz jalb…

Mehnat kodeksining 164-moddasiga köra, xodimning yozma roziligisiz haşar uçun iş haqidan uşlab qolinişi noqonuniy hisoblanadi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, 8-mart bayrami arafasida, yaʼni bugun iş kuni barça xodimlar uçun kamida 1 soatga qisqartiriladi.

Davlat taşkilotlarida 17 mingdan ortiq ştat qisqartirilişi munosabati bilan xodimlar bilan mehnat şartnomasini bekor qilişning qonuniy talablari…

Yangi Mehnat kodeksiga köra, 1-oktabr yakşanbaga töğri kelgani uçun 2-oktabr dam oliş kuni böladi. Bu qoida bayram yakşanbaga töğri kelgan barça…

Yangi yil bayramidagi dam oliş kunlari hali rasman eʼlon qilinmadi. 31-dekabr şanba, 1-yanvar esa yakşanba kuniga töğri kelmoqda.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, 8-dekabr bayrami arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Kunduzgi taʼlim şaklida öqiyotgan talabalarga darsdan böş vaqtlarida mehnat şartnomasi asosida işlaşga qonunan ruxsat etiladi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, 1-oktabr bayrami arafasida barça xodimlarning iş vaqti kamida bir soatga qisqartiriladi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, Mustaqillik bayrami arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, Qurbon hayiti arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.